Gedurende een crisissituatie kunnen vragen ontstaan die te maken hebben met de veiligheidsketen in algemene zin. Vragen over de verantwoordelijkheden, vergunningenbeleid, veiligheids- en risicobeleid komen snel onder de publieke aandacht en soms ook snel in de media. Soms worden (crisis) vraagstellingen op politiek niveau getild en levert de discussie over de beantwoording ervan vaak grote commotie op in bijvoorbeeld de Tweede Kamer. Vaak moet de bewindspersoon aantreden om tekst en uitleg te geven. In ernstige gevallen kan een crisis leiden tot het aftreden van de verantwoordelijk bewindspersoon. Soms kan een WOB-procedure over crisisbesluitvorming een vervelende nasleep geven.Ook de wijze waarop beleid in algemene zin een plaats heeft in de afhandeling van een crisis, de consequenties van crisissituaties die voor een departement in beleidsmatige zin kunnen ontstaan, en de manier waarop beleidsdirectoraten zich op een crisissituatie kunnen voorbereiden zijn thema’s van deze module.

Doel

Het doel van deze training is de deelnemers degelijk voor te bereiden op hun rol in de warme fase. Wat wordt van je verwacht en over welke kennis dien je te beschikken. Hierbij is zeker de koude fase van belang waarin je de nodige kennis kunt opdoen.

Doelgroep

Deze training richt zich op collega’s die deze crisisrol al invullen en die hun kennis willen opfrissen. Collega’s die belangstelling hebben om deze rol te gaan vervullen zijn ook van harte welkom.
 

Programma

Tijdens deze training leer je de taken en verantwoordelijkheden in de crisisbeheersing en beleid in de warme fase. Ook krijg je inzicht in de organisatiegraad in jouw eigen organisatie(onderdeel) en op welke punten er lacunes zijn. En je leert wat er nodig is voor een betrouwbare alarmerings- en opschalingsprocedure. Aan de hand van simulaties, praktijkoefeningen en discussies komen knelpunten en aandachtspunten in beeld. Juist omdat netwerken van belang is in deze rol, zal aan deze vaardigheid ruim aandacht besteed worden; bijvoorbeeld, hoe geef ik vorm aan netwerkmanagement?

Voorkennis

Van de deelnemers wordt verwacht dat zij de e-learning module Adviseur Crisisbeheersing en de Basiscursus crisisbeheersing hebben gevolgd.

Duur

Van 10.00 tot 16.00 uur.

Activiteiten