- 03-12-2026
- 10:00 - 16:00
- RWS Westraven, Griffioenlaan 2 te Utrecht
Tijdens een crisis moet snel en zorgvuldig worden gehandeld binnen een complexe bestuurlijke en operationele context. De adviseur crisisbeheersing speelt hierin een sleutelrol door het crisisteam te ondersteunen, processen te bewaken en te zorgen dat de juiste partijen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn.
In deze training ervaar je hoe deze rol in de praktijk functioneert. Je werkt met realistische scenario’s waarin je onder tijdsdruk schakelt, overzicht houdt en het team ondersteunt bij effectieve crisisbeheersing.
Doel
Het doel van deze training is dat deelnemers de rol van adviseur crisisbeheersing effectief kunnen uitvoeren binnen een crisisteam, door het bewaken van processen, het organiseren van opschaling en het ondersteunen van besluitvorming.
Na afloop van de training kun je:
- het crisisbeheersingsproces bewaken en het crisisteam hierop sturen
- adviseren over opschaling en alarmering van de organisatie
- inzicht geven in rollen, verantwoordelijkheden en samenhang binnen het crisisteam
- knelpunten signaleren en proactief handelen
- een netwerkanalyse maken en relevante partners betrekken
- bijdragen aan effectieve besluitvorming binnen een bestuurlijke context
Daarnaast pas je deze vaardigheden toe in praktijksituaties en ontwikkel je meer zelfvertrouwen in je rol en het vermogen om effectief te functioneren onder tijdsdruk.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor professionals die de rol van adviseur crisisbeheersing vervullen of gaan vervullen binnen een crisisteam.
De training is met name geschikt voor deelnemers die:
- betrokken zijn bij crisisbeheersing of beleidsmatige ondersteuning
- werken in of met crisisteams binnen overheid of uitvoeringsorganisaties
- een rol hebben in opschaling, coördinatie of procesbewaking tijdens crises.
Deze training is relevant voor o.a.:
- Adviseurs crisisbeheersing (primair)
- Beleidsmedewerkers crisisbeheersing
- Stafleden van crisisteams
- Coördinatoren en procesbewakers binnen crisisorganisaties
- (Toekomstige) leden van departementale of regionale crisisteams.
Programma
De training bestaat uit een afwisseling van theorie, praktijkopdrachten en simulaties.
Onderdelen van het programma:
- introductie op de rol van adviseur crisisbeheersing
- taken en verantwoordelijkheden in de warme fase
- inzicht in crisisstructuren en organisatieprocessen
- alarmering en opschaling van de organisatie
- netwerkanalyse en samenwerking met interne en externe partners
- praktijkoefeningen en simulaties
- reflectie en bespreking van knelpunten en aandachtspunten
De nadruk ligt op actief oefenen en toepassen in realistische scenario’s.
Voorkennis
Van deelnemers wordt verwacht dat zij:
- basiskennis hebt van crisisbeheersing
- de basiscursus crisisbeheersing hebt gevolgd
- de e-learning Adviseur Crisisbeheersing hebt afgerond